2025年10月15日，宣州國(guó)資集團(tuán)組織召開新員工見面暨入職培訓(xùn)會(huì)議，旨在幫助新員工快速融入工作環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門及全資子公司負(fù)責(zé)人，全體新員工參加會(huì)議。

見面會(huì)上，集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)介紹了集團(tuán)總體情況及主要業(yè)務(wù)板塊，新員工依次進(jìn)行自我介紹，增進(jìn)彼此了解。

   集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊靜作集體廉政談話，并提出了三點(diǎn)要求。一要政治過硬，忠誠(chéng)可靠。要堅(jiān)守正確政治方向，主動(dòng)融入國(guó)企改革發(fā)展大局。二要錘煉作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)。要發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，敢于攻堅(jiān)克難。三要廉潔自律，堅(jiān)守底線。要嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，筑牢廉潔防線。同時(shí)，對(duì)全體新員工提出三點(diǎn)期望：一是主動(dòng)融入，凝聚合力。要加快角色轉(zhuǎn)換，積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化，融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作。二是嚴(yán)守紀(jì)律，恪守合規(guī)。要堅(jiān)守政治、廉潔與制度紅線，對(duì)事業(yè)與個(gè)人負(fù)責(zé)。三是腳踏實(shí)地，終身學(xué)習(xí)。要專注專業(yè)提升，持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)骨干與行家里手。

   隨后，會(huì)議組織開展廉政培訓(xùn)與入職培訓(xùn)，新員工現(xiàn)場(chǎng)簽署《廉政承諾書》。人力資源部、合規(guī)管理部等部門就規(guī)章制度、工作紀(jì)律與合規(guī)流程等內(nèi)容進(jìn)行講解，并與新員工互動(dòng)交流，解答大家關(guān)心的問題。

此次見面會(huì)與培訓(xùn)，不僅加深了新員工對(duì)集團(tuán)的認(rèn)知，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力與個(gè)人歸屬感。大家紛紛表示，將以更飽滿的信心投入工作，與集團(tuán)同心同行，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。