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宣城市宣州區(qū)國投環(huán)境科技有限公司2023年第四批次招聘工作人員公告

更新時間:2023-08-04 17:36  來源:本站  瀏覽:863次

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘工作人員2名,招聘崗位及任職要求見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠實(shí)守信,品行端正,無任何不良記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘崗位的任職資格要求。

(二)具有下列情形之一的,不得報考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

3.曾被辭退或開除公職;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形(如個人存在重大不良征信記錄等);

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在宣城市宣州區(qū)國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://920sfw.net/)發(fā)布。

 (二)報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,每位考生僅能報考一個崗位。

1.報名時間:2023年8月05日至2023年8月16日止(以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn),逾期不受理)。

2.報名材料投遞:報名材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱:xcgthjkj@163.com

3.報名需提供以下材料:

(1)《報名表》一份(見附件2);

(2)一寸近期免冠證件照(電子版jpg格式);

(3)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件;

(4)工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績能力證明材料(勞動合同、

社會保險參保憑證、資格證書等)原件掃描件。

(5)誠信承諾書(附件3)。

報名材料發(fā)送后,若在工作日12小時內(nèi)未收到確認(rèn)回復(fù),須電話聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員,確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。

4.報名點(diǎn)工作時間:周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

報名點(diǎn)咨詢電話:0563-2021918

(三)資格初審

根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證書、業(yè)績能力等資料進(jìn)行資格初審,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格;每個崗位按照不低于1:2人的標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定面試候選人,若報名人數(shù)不足2人的,則取消該崗位招錄計(jì)劃。

(四)面試

1.通過資格初審進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單將在宣城市宣州區(qū)國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://920sfw.net/)公布。

2.公司成立招聘工作人員面試考核組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,按照面試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象。具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(五)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作始終,如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消其資格。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行,考生需如實(shí)提供崗位報考材料原件,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的,面試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的,依面試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢

對擬聘用人員,由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理?忌话匆(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在已參加面試的應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),可以遞補(bǔ)一次。

(七)考察

根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。根據(jù)面試、體檢和考察情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。對考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報名人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),可以遞補(bǔ)一次。若經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,某一崗位沒有符合公司要求的合適人選,公司有權(quán)取消該崗位招聘。

(八)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在宣城市宣州區(qū)國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://920sfw.net/)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為3天。對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實(shí)且影響聘用的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

1.對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由本公司在30日內(nèi)按程序履行聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從工作安排和崗位調(diào)整,并提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

2.擬聘用人員試用期滿合格后,由本公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘期考核合格者予以續(xù)聘。

3.試用期月工資按本公司員工基礎(chǔ)工資待遇執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用,工資福利待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0563-2021918(國投環(huán)境公司綜合管理部)

監(jiān)督電話:0563-2237960(區(qū)國資集團(tuán)人力資源管理部)

七、相關(guān)說明

1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。本公司對應(yīng)聘者信息保密,如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。

2.報名人員應(yīng)保持電話暢通,并及時瀏覽宣城市宣州區(qū)國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://920sfw.net/);本公司對無法及時聯(lián)系報名人、報名人不知曉宣城市宣州區(qū)國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。

3.本公司有權(quán)根據(jù)崗位需求情況及應(yīng)聘情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

   特此公告


  附件:1.崗位需求表

      2.報名表

      3.誠信承諾書


宣城市宣州區(qū)國投環(huán)境科技有限公司  

2023年8月4日     



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